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    有人建议,老师放寒、暑假像美国政府停摆那样实行无薪放假,你支持吗?

    这个问题我不专门回答了:我只想说,我认识的一个女教师,一个教小学音乐的老师那天聚会上,说的那句话,他要开始交税了,不懂的人问她为啥,他说,平均一个月7000的工资,当然要交税。正如有些网友提到的,一天八小时,上了几节课。我挺支持,把这些人的工资拿出来,给那些偏远地区的老师,那些才是真正的教书育人。看过一个新闻采访,一个山区的村办小学,一个正式的老师,一个人,恨不得教了整个年级的数学,工资1800,这差距。不是说不给,起码让我们心服口服。山区的老师,或者说,一辈子都教不出几个大学生,可是,他们解释了教育的真谛:育人,让那些不识字的人,起码走了走出大山的基本。或者不拿这个来比,同一个地区的,高中的老师肯定会比小学的老师辛苦。高中那会,晚自习,不谈老师上课,起码,他们陪我们在教室里待到了10晚上十点。这种工资制度需要一个合理的改革。我不反对,教师拿高的工资。起码你要有水平。身边太多,那种当初成绩不好的同学,上个五年制的师范,考个教师证,然后拖拖关系去个小学当老师。很多努力的同学,最后都不如他们。举个真实的事:我一个同学,当初成绩很烂,初中毕业就去外地上个师范,现在竟然在初中教体育,有课就去上,没课就整天网吧游戏,现在是肥头大耳。另一个同学,初中前几名,高中考进了我们当地排名第二的高中,高考389分,考进了武汉理工大学。可能你们对389不理解,我只能说江苏的考生,当时不到280多点就能进本三,389已经是一个排的上的分数。毕业后,考了南京理工研究生。我去玩过一次,所有的教材全是英文。毕业后,找工作,考供电局,笔试前三的成绩被面试刷了,现在在江苏某国企,月薪9000左右,可是在苏州那样的城市9000的工资,算什么。教师的入职资格需要合理的修改,教师的工资也需要合理的改变。不是一到了寒暑假,朋友圈就是那些人,各种旅游的照片。


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